《靠谱》读后感
1.你上级的目标是什么？
理解了你上级的目标，才能更好地完成好自己的工作，并适当地助他一臂之力，这样你才能会领导看见，被重视。
2.你个人的目标是什么？
明确自己的目标，才能有步骤地实现目标。
自己的目标最好能和企业的目标，或至少某种程度和上级的目标方向一致。
3.你是否掌握了有助于目标达成的关键方法和关键资源？
方法和资源很重要，有了它们才能解决问题。
平时要研究方法，争取获得资源。
4.你是否把足够的时间用在了对行业和竞品的调查研究上？
你的时间用在哪里，你的成绩就在哪里。
没有调查研究，在单位就没有主动权。
5.你是否清晰地了解你们团队中每一个人的投入产出比？
了解你团队的情况，有助于你清晰自己的位置，向谁学习，以谁为榜样。
6.你是否能够将资源、认知、注意力压倒性地投入到最重要的事情上？
要事第一，一定要把重心放在最重要的事上，这样才会提高效率。
7.你是否能坚持每天复盘，优化策略？
复盘才能清晰自己的状态，才能不断进步，一定要坚持复盘优化。
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