《史蒂夫·乔布斯传》读后感
最近读了《史蒂夫·乔布斯传》，记录下一些感受：
1、性格极端
对于喜欢、不喜欢的人和事物很有很明确的态度，他对事务的评价基本是非黑即白，没有中间地带，并且变化无常，也可以说是学习非常快，敢于否认自己。
2、追求极致
产品追求极致体验，苹果的操作系统，不授权给其他硬件厂家（曾经短暂授权过，后收回），苹果自己制造硬件（包括芯片），除了认为其他厂家做的硬件本身不够好外，更是担心其他厂家的硬件会破坏苹果操作系统的体验，最终形成了核心系统封闭+应用开发开放的生态（一开始是苹果自己开发全部应用，后来才对外开放应用开发，开放有限并且对需要审核）；发现零售商不能传达好产品的相关信息，影响产品体验，就自己开零售店；就连办公楼也可能是“世界上最棒的写字楼”；甚至公司本身，他想要打造的是一家能够传世的公司。
3、商业思维发达
最初的合伙人只纯粹喜欢技术上的突破，但是他却能够看到新技术的商业机会，他凭借敏锐、发达的商业思维，知道怎么把技术转换为商品。
4、有很强的行动力
一旦看到机会，就立即动手去实现，先后创建了3家公司：苹果、NeXT、皮克斯，NeXT算不上有多成功，苹果、皮克斯都是很成功的。他有很强的专注力，回到苹果后砍掉了70%产品线。
5、艺术和技术
追求艺术和技术融合，他尊重艺术家，有很多艺术家朋友。“产品创新中深藏着一种人文精神”，他认为伟大的艺术家和伟大的工程师是相似的，都是用各自的方式进行表达，他以艺术品的要求开发产品，连生产电脑的工厂流水线也要求做成艺术品。
6、天才和疯子
有极强的创新精神，主导了很多革命性的产品，是产品方面的天才，但在很多想法和做法在一开始看起来是很疯狂的（事后证明大多是正确的），例如手机不要键盘等，乔布斯本人拥有200多项专利。也许就如苹果经典广告中的一段所说：只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正地改变世界（the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.）
7、爱
无论曾经如何和周围格格不入，无论曾经对他人如何苛刻，他始终有自己爱的人（们），也有始终有爱他的人（们）。
乔布斯热爱他的事业，有很强的使命感，重返苹果公司后多年只拿1元年薪，没有期权。他不仅主导发布了多款革命性产品，更是以一己之力重塑、打造了苹果的企业文化，并且组建了很好的管理团队，包括选中库克作为CEO，这也是他的重要遗产。库克是个很好的CEO（虽然乔布斯说库克在产品方面不是专家，在乔布斯看来，懂产品是很重要的），很好地传承了文化，所以没有了乔布斯的苹果，可以依然强大。