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《曾国藩传》读后感1000字

旌旗读后感发表于2024-09-29 09:39:25归属于读后感1000字本文已影响手机版

《曾国藩传》读后感

在儒家精神世界崩溃的前夜,曾国藩这个最后的精神偶像出现了,好像是儒学这位长寿老人临死前的一次回光返照。传统的人格之美集中在曾国藩身上,在风雨飘摇的末世做一次告别演出式的呈现,绚烂而又凄婉。

这个评价相当之高。

读完《曾国藩传》之后,整个人好像受到了一次洗礼。回过头来看他的一生,有很多次让我印象深刻的事件。

首先我们要知道,他的理想和志向是什么。在他成为翰林、大开眼界之后,就将自己的人生目标向“圣人”看齐了,所以才有了后面那些超越常人理解的操作。

第一个非常值得说的点是,曾国藩十分懂得人才的重要性。

曾国藩的幕僚班子或者说助手班子,非常之大。一般官员的幕僚,不过几个人到十几个人,而曾国藩身边,最多的时候长期保持一两百人的队伍。

而且除了幕僚之外,还有候补官员、法学家、数学家、天文学家、机械师等等各类人才。总之是中国一切出类拔萃和著名的人物,都被他磁石般的品德和声誉吸引到了他那里。

他为啥有这么多人才呢?有两个主要原因。

一个是他好为人师,他想当圣人,意志力又比较坚定,每天坚持写日记复盘,所以他自身的品格比较过硬,很多有才的人来找他学习。

他也非常愿意教,享受这种感觉。他的学生也觉得跟着他学得到东西,再就是学生认为他有权势,未来可以提拔他们。

第二个是因为,我们上一篇文章说过,曾国藩是个不太聪明的人,所以很多时候,他会拉一些比较聪明的学生,听他们讲讲对事情的看法,他可以从机敏的年轻人哪里看到一些不一样的视角,这对他会很有启发作用。

他手里人才的规模和类型,一下子让我想起了看过的一些当代企业家的案例。雷军、段永平、任正非,他们的传记里都有提到,他们非常重视人才,人才对于做大事是非常重要的。

任正非在华为就会养一批全世界最聪明的科学家,他们没有具体的业务目标,就是让他们自己去研究尖端领域,这些人工资很高,看起来几年没产出,但是一个重要的科研成果就足够养活公司很久,据说 5G 技术就是这样来的。

老曾一辈子帮过很多人。但是呢,并不是所有被他帮助的人都懂得感恩,甚至还报复他。

这就要引出第二件他干的很牛逼的事了。

左宗棠,一个聪明人,曾国藩在他犯错时,托关系走后门救过他的命。老曾看他是个人才,就一直奋力提拔他。

但是左宗棠这个人,瞧不起曾国藩,觉得他笨,跟自己比差远了,所以就很看不得曾国藩混得好。在一次曾国藩立功之后,左跑去皇上那儿打小报告,搞得最后曾国藩很难堪。

他还经常见人就骂曾国藩,但是曾国藩也不跟他一般计较。

后面许多次,曾国藩俸命给他打后勤,左自己慌的不得了,怕曾这个时候给自己穿小鞋,可是不跟他计较,该自己做好的事情就做得很好。这么几次之后,左宗棠自己都不好意思了。

曾国藩一辈子遭受过的背信弃义可不少。

因为赏识,费大力气提拔上来的人,为了他们自己的利益,将老曾置于水火之中,但是老曾大多时候只是专心解决眼前的问题,不跟他们一般计较。很多时候,老曾身边的人都气炸了,为他感到不公平,他倒反过来宽慰他们。

太大度了。仔细想一想,他的做法确实是最正确的,他知道,他有能力收拾这些人,但是他不会这么做,因为他太清醒了,历史告诉他这样做的结果就是会演变成权力斗争,而他的目标不是当一个权臣,而是当圣人。

他牛逼的点在于,我们普通人,很多时候都不知道什么是对的事,他不仅知道对的事,还能做到,太恐怖了。